Published : March 01, 2007
Pernahkah Anda memikirkan cara paling jitu agar lamaran pada lowongan kerja suatu perusahaan menjadi efektif ? Ya, bila Anda pernah bertanya akan hal yang sama mari kita pikirkan. Pada prinsipnya melamar suatu pekerjaan tidak ada bedanya dengan menjual produk , yang kita posisikan disini sebagai produk adalah kita sebagai pencari kerja. Setiap produk haruslah punya suatu keunggulan, bila kita posisikan diri kita (pencari kerja ), keunggulan kita sebagai produk adalah skill, pengalaman kerja, dan cost ( gaji yang kita minta ), perusahaan pencari karyawan yang dalam hal ini berposisi sebagai konsumen tentu akan mempertimbangkan faktor kelebihan atau keunggulan suatu produk ( skill, pengalaman , pendidikan, dsb ) juga harga dari produk tersebut ( gaji yang akan Anda minta ). Akan tetapi bagaimana cara yang tepat untuk menyampaikan kepada perusahaan “KEUNGGULAN” yang saya miliki, setiap produk tentu memerlukan media pemasaran agar dapat berhasil terjual. CV atau Resume Anda adalah media pemasaran yang paling utama dalam melamar suautu pekerjaan, karena dalam CV Andalah segala keunggulan Anda tertulis disitu. Akan sangat sisa-sia bila Anda dinilai tidak memenuhi kualifikasi hanya karena bentuk dari CV Anda tidak enak dibaca oleh bagian perusahaan yang bersangkutan, sangat tidak fair !!! Akan tetapi apa boleh buat itulah realita yang terjadi di dunia karir pada era ini, kompetisi menuntut efisiensi yang tinggi, proses merekrut sudah tidak jamannya lagi harus membuka sortir amplop besar dan tebal berisi CV. Bagian perekrutan perusahaan menuntut proses yang cepat dan mudah dalam merekrut karyawan, salah satunya dengan CV yang mudah dibaca, portabel dan memenuhi stand
0 comments